Lowongan Kerja PT DMC Teknologi Indonesia

PT DMC Teknologi Indonesia merupakan perusahaan penanaman modal asing (PMA) Jepang yang didirikan pada tahun 1996 di Indonesia, perusahaan tersebut merupakan anak cabang dari DMC co. ltd, yaitu perusahaan yang bergerak dibidang manufaktur elektronik.

PT DMC Teknologi Indonesia sendiri memproduksi sensor layar sentuh projected capactive dan resistive, perusahaan tersebut salah satu produsen Touch Screen terkemuka di Indonesia beberapa tahun belakangan ini. 



Lowongan Kerja PT DMC Teknologi Indonesia

HR - Recruitment & Training

Kualifikasi:
  • Pendidikan Minimal S1 Psikologi
  • Memiliki pengalaman sebagai Staff HRD terutama dibagian Recruitment dan Training Minimal 3 Tahun
  • Memiliki pemahaman mengenai alat tes psikologi
  • Terbiasa melakukan end to end process recruitment
  • Memiliki kemampuan untuk menyampaikan materi training
  • Terbiasa melakukan evaluasi training
  • Memiliki Keahlian menggunakan Ms. Office (Ms. Excel dengan baik)
  • Teliti & Disiplin
  • Komunikasi yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Kawasan Industri Jababeka 2, Cikarang
  • Bersedia ASAP

HR - IR & Legal

Kualifikasi:
  • Pendidikan Minimal S1 Hukum
  • Memiliki pengalaman sebagai Staff HRD terutama dibagian IR dan Legal Minimal 3 Tahun
  • Memiliki pemahaman mengenai UU Ketenagakerjaan
  • Memiliki kemampuan coaching & counseling
  • Terbiasa melakukan pembinaan kedisiplinan
  • Terbiasa melakukan proses pemberian sanksi mulai dari SP sampai dengan PHK
  • Terbiasa melakukan proses perizinan pemerintahan dan izin TKA
  • Terbiasa membina hubungan baik dengan pihak eksternal
  • Memiliki Keahlian menggunakan Ms. Office (Ms. Excel dengan baik)
  • Teliti & Disiplin
  • Komunikasi yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Kawasan Industri Jababeka 2, Cikarang
  • Bersedia ASAP

Pendaftaran

Bagi Anda yang berminat dan sudah memenuhi persyaratan diatas dapat mendaftar melalui link berikut:

LAMAR DISINI

Proses rekrutmen PT DMC Teknologi Indonesia GRATIS tidak dipungut biaya apapun, hati-hati terhadap modus penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.